ผลดีผลเสียพอกัน เจมี่ คาร์ราเกอร์ ยืนยันในมุมมองของตน การกลับมาของ โรนัลโด้ มันจะส่งผลเสียกับทีมมากพอๆ กับผลดี

7M Plus -----------------------------------------------------------------------------------------------------
ผลดีผลเสียพอกัน

ผลดีผลเสียพอกัน เจมี่ คาร์ราเกอร์ ยืนยันการเข้ามาของ คริสเตียโน่ โรนัลโด้ จะมีผลดีกับ แมนฯ ยูไนเต็ด อยู่บ้าง แต่มันก็เป็นดีลที่ส่งผลเสียมากพอๆ กัน

ผลดีผลเสียพอกัน  เจมี่ คาร์ราเกอร์ อดีตยอดกองหลังของ ลิเวอร์พูล สโมสรดังของเวที พรีเมียร์ลีก อังกฤษ ยืนกรานว่าในมุมมองของตนนั้น การกลับมาอยู่กับ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ของ คริสเตียโน่ โรนัลโด้ มันจะส่งผลเสียกับทีมมากพอๆ กับผลดีที่ “ปีศาจแดง” จะได้รับ

นับตั้งแต่ที่มีการประกาศว่า โรนัลโด้ ย้ายกลับมาซบ แมนฯ ยูไนเต็ด แทบทุกคนต่างก็บอกว่ามันจะส่งผลดีกับทีมของกุนซือ โอเล่ กุนนาร์ โซลชา อย่างมาก จนถึงขั้นบอกว่ามันจะส่งผลให้ แมนฯ ยูไนเต็ด มีลุ้นแชมป์มากขึ้นด้วย

อย่างไรก็ตาม คาร์ราเกอร์ เคยชี้ว่าที่จริงดีลนี้อาจจะส่งผลเสียกับ แมนฯ ยูไนเต็ด ก็ได้ และล่าสุดเขาก็ยังยืนยันมุมมอง แบบเดิมของตัวเอง คาร์ราเกอร์ กล่าวผ่านคอลัมน์ของตัวเองใน เดอะ เทเลกราฟ สื่อชั้นนำของเมืองผู้ดีว่า

ผลดีผลเสียพอกัน

“โรนัลโด้ อาจจะเป็นการเซ็นสัญญาที่ดีต่อ พรีเมียร์ลีก มากกว่าต่อ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด โรนัลโด้ ไม่ได้ย้ายมาอยู่กับทีมเพื่อที่ จะเป็นนักเตะระดับอะไหล่ เมื่อไหร่ก็ตามที่เขาฟิตเต็มที่ เขาก็จะได้ลงเล่นเป็นตัวจริงในฐานะ กองหน้าตัวเป้า ซึ่งนั่นหมาความว่าคนอื่นๆ จะถูกโยกย้ายตำแหน่งในการเล่นกันบ่อยๆ”

“คนที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดในทันทีก็คือ (เจดอน) ซานโช่ ตอนนี้เขาต้องมาแย่งตำแหน่งปีกขวาที่เขาชอบกับ (เมสัน) กรีนวู้ด แล้ว ในช่วง 2 เกมแรกของเขากับ ยูไนเต็ด เขาต้องเล่นเป็นปีกซ้าย

และถึงแม้เขาจะได้เปลี่ยนฝั่ง ในเกมกลางสัปดาห์ แต่สุดท้ายเขาก็โดนเปลี่ยนตัวออก ตั้งแต่ต้นเกมในตอนที่ทีมเหลือผู้เล่น 10 คน” “(ปอล) ป็อกบา ก็ได้รับผลกระทบเหมือนกัน หลังจากที่เขาออกสตาร์ตได้ดีแล้วน่ะ

เขาก็ต้องถอยกลับมาเป็น มิดฟิลด์ตัวกลาง ในเกมกับ วูล์ฟแฮมป์ตัน วันเดอเรอร์ส, นิวคาสเซิ่ล รวมถึงในช่วง 1 ชั่วโมงสุดท้ายของเกมกลางสัปดาห์ ซึ่งในเกมเหล่านั้นน่ะ เขาก็มีจังหวะที่เล่นผิดพลาด เหมือนที่เราเห็นกันมาบ่อยๆ ในช่วงก่อนหน้านี้” 

อ่านข่าวบอลเพิ่มเติมได้ที่ : ผลบอลสด7M

ติดต่อเราได้ที่ : คลิ๊ก !!

ตารางคะแนน

เรื่องที่เกี่ยวข้อง

ตาราง-12-05-64-v